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Descripción

Autor: b'Hunter, Ranedo'
Título: b'La paradoja'
Editorial: b'Empresa Activa'

Páginas: 176
Peso: 0.3 kgs.
ISBN: b'978-987265992-9'

b'\xbfQu\xe9 cualidades se necesitan para ser un buen jefe? \xbfC\xf3mo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los dem\xe1s, ya sea en el trabajo o en el \xe1mbito familiar:\n* No hay autoridad sin respeto * El respeto no se funda en la imposici\xf3n ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatia con el pr\xf3jimo * No podemos cambiar a nadie, s\xf3lo podemos cambiar nosotros mismos * El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas\nLos principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, \xbfqui\xe9n se ocupa realmente del trabajo?\nEste libro nos ense\xf1a que dirigir consiste, parad\xf3jicamente, en servir a los dem\xe1s, porque un buen l\xedder est\xe1 pendiente de sus subordinados para atender a sus leg\xedtimas necesidades, ayudarles a cumplir sus aspiraciones y aprovechar sus capacidades al m\xe1ximo. Una reflexi\xf3n inteligente que ha servido de inspiraci\xf3n a numerosos directivos norteamericanos.'